在公司没签劳动合同 做了两个星期离职不给工资
杭州临平律师
2025-04-08
未签合同离职欠薪，这样做：1. 尝试与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备详细材料，按程序进行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未签劳动合同且离职不给工资，违法！根据《劳动争议调解仲裁法》，你可投诉至劳动行政部门，要求处理。不及时处理，可能导致你的合法权益长期受损，影响个人经济与生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对公司未签合同且欠薪，常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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